李琳，中共党员，2009年加入保险行业，2011年加盟富德生命人寿，历任银保外勤营业部经理、内勤讲师、银保部经理，2022年12月起担任渭南中支总经理助理，分管银保工作，曾获总公司2015年度“优秀员工”，获陕西分公司2016年度、2017年度、2018年度“优秀经理人”荣誉称号。14年的寿险之路，体现了她对保险事业发自内心的热爱和坚持不懈的追求。加盟富德生命人寿以来，她忠诚敬业，以身作则，坚守业务目标，深耕渠道建设，坚持客户经营，带领团队以“奋斗文化、绩效文化、执行文化”为指引，在陕分银保专业化转型中坚定不移的前进着。
“巾帼不让须眉，古往今来名可追”这不仅仅是一句口号，更多是一种实干精神。作为新任渭南银保负责人，李琳坚信“路虽远行则将至，事虽难做则必成”，在银保业务发展过程中紧跟总分公司步伐，始终保持专业化转型定力，坚决贯彻落实“261工程”的发展指引和“渠道经营、队伍建设、客户经营”的工作要求，逐步推进转型发展，着力提升专业能力，助力业务发展。
熟悉李琳总的人都知道，深入一线，服务队伍，率先垂范，以身作则是她的风格。在日常工作中，她总是站在前、冲在前、干在前，起到了很好的模范带头作用，为伙伴们树立了良好的职业经理人形象。她深入队伍一线，急团队之所急、想团队之所想，凡事亲力亲为，总是能够第一时间落实解决渠道和队伍遇到的问题。每当有新产品上市，她总是率先学懂学透产品，再带领队伍学习研讨，提前演练在实际销售中可能遇到的问题和困难。在客户沙龙推广过程中，她躬身入局，真抓实干，主动担当，不仅亲自带着伙伴操作客户沙龙活动，而且帮助伙伴们克服畏难情绪。她经常对内勤老师说：“要和伙伴们拧成一股绳，要想让伙伴们相信你，得先让他们佩服你，帮助伙伴们把他们做不好的事情做好，在一件件小事中让队伍养成信任的习惯，成为被伙伴们需要的人，是我们的价值。”所以渭南银保小伙伴亲切的称呼她为“琳妈妈”。
李琳经常说要牢记张瑞总“不积跬步无以至千里、不积小流无以成江河、不积客户100无以成财富起源、不积客户服务无以成信任交易，所有的急功近利都是昙花一现、所有的一夜暴富都是南柯一梦”的指引和教导。面对市场竞争、行业变化，她坚持走正道、守初心，坚定不移跟随分公司专业化转型发展步伐，积极践行“奋斗文化、绩效文化、执行文化”，她坚信通过扎扎实实的“渠道经营、队伍建设、客户经营”，渭南银保必将越来越好。
